O/A trabalhador/a devera estar apto a desenvolver as seguintes tarefas, no âmbito do Departamento de Planeamento Gestão Territorial e Equipamentos:

Apresentar propostas para melhoria do funcionamento e da prestação de serviço de qualidade ao cidadão e empresas – Gestão de Processos e Inovação

Administrativa;

Desenvolver mecanismos de promoção da melhoria da qualidade de vida dos cidadãos através da realização de estudos estratégicos e estabelecimento de

relações institucionais – Políticas Públicas e Articulação Interinstitucional;

Garantir a participação do município em planos, programas, estudos e projetos de redes de cidades – Planeamento e Gestão Territorial e Articulação

Interinstitucional;

Salvaguardar e valorizar a identidade do território municipal, promovendo a integração das suas diversidades e da qualidade de vida das populações –

Planeamento e Gestão Territorial e Políticas Públicas;

Planear, gerir, licenciar, implementar e fiscalizar ações tendentes ao desenvolvimento sustentável e à competitividade económica municipal –

Desenvolvimento Sustentável e Economia e Desenvolvimento Local.

Propor, coordenar, participar, acompanhar e monitorizar a elaboração, revisão e alteração de Instrumentos de Gestão Territorial (IGT), e planos de interesse estratégico para o Concelho – Planeamento e Gestão Territorial;

Estudar o território municipal, e diligenciar a elaboração de planos que promovam a coesão e organização do território e assegurem o equilíbrio da

estrutura ecológica – Planeamento e Gestão Territorial e Desenvolvimento Sustentável.